Hele 75 % av bedriftene i Norge sier nå at de kutter i rekrutteringen i følge en rapport ""wfra Boston Consulting Group, sitert i Dagens Næringsliv. Dette er skremmende tall som bør føre til bekymring hos mange. Er det en ting jeg er sikker på så er det at vi i et lengre perspektiv kommer til å ha betydelige kompetanse- og arbeidskraftsutfordringer, ikke minst i byggenæringen, i årene fremover. Jeg har tidligere skrevet om lærlingbedriften Veidekke og betydningen av de unike permitteringsreglene, som er to sider av hvordan vi håndterer arbeidskraftssituasjonen i Veidekke.
Jeg skal i alle fall gjøre mitt for å sikre at Veidekke fortsetter å rekruttere, og jeg tror det vil gi oss betydelige fortrinn i årene fremover. Lurer du på hvilke stillinger som er ledige i Veidekke, kan du se her.
Hvor viktig mener du det er å satse på rekruttering i nedgangstider?
0 kommentarer
Permalink
Abonnér på RSS
